Einerseits ist das Programm für neue Leiter von Lehrstühlen, Abteilungen, Organisationseinheiten, die aus der Reihe der Arbeitnehmer zum Leiter anderen Kollegen werden, andererseits für die Leiter, die schon seit einiger Zeit in dieser Rolle tätig sind und praktische Wegweiser brauchen, um andere effektiv zu leiten und um ihre leitende Rolle positiv zu erleben.
Rólunk
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Lehrstuhl für Medizinische Bildungsförderung und Kommunikation
- Vorstellung
- Forschungstätigkeiten
- Die 7 Wege zur Effektivität ? Training
- Individuelles Coaching
- Workshop zur Kompetenzförderung der Lehrkräfte
- Objektive strukturierte klinische Prüfung (OSCE)
- Kommunikationstraining
- Assertivitätstraining
- Medizinisch-pädagogischer Kurs
- Die 6 wichtigsten Aufgaben der Teamleader
- Die 4 essenziellen Führungsrollen
- Lehrstuhl für Klinische Verhaltenswissenschaften
- Psychologische Konsultation